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太平洋在线:中央给予深圳揽才新政:放权引进外籍“高尖精缺”人才、改造户籍制度

作为“先行示范区”的深圳,此次又将以全新的开放姿态,广纳贤才。

10月11日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改造试点实行方案(2020-2025年)》(下称《方案》),在引进外籍“高精尖缺”型人才方面,《方案》提出,深圳要确立具有国际竞争力的引才用才制度。在延续人口盈利方面,《方案》提出,完善顺应超大都会特点的劳动力流动制度。

制订外籍“高精尖缺”人才认定尺度

深圳作为高科技创新都会,对人才需求兴旺。在先行示范区和粤港澳大湾区“双区驱动”的靠山下,深圳无疑被赋予更重的历史使命。猎聘五千万人才求职数据显示,2020年上半年天下都会新增中高端人才需求占比TOP20都会中,深圳位居第三位。

而现实上,深圳数十年的生长,在掌握“高层次”人才方面,与北京、上海等都会仍存在一定差距,吸引更多国际“高精尖缺”人才,将是深圳历久义务。深圳市人力资源和社会保障局公然数据显示,停止2019年底,深圳已累计认定海内高层次人才9000余人,累计引进外洋留学职员跨越13万人。

对于“人才”的主要性,广东省人民政府参事、深圳大学教授魏达志示意,全球性优质资源,包罗全球性的自然禀赋和人力资本。在当今天下,自然资源虽然主要,但拥有科学手艺、人才优势和人力资本则显得越来越主要,以是我们一定要通过改造创新,形成一种有利于设置全球性优质资源、特别是吸引差别类型科学家的体制与制度优势,从而在加倍开放的款式、加倍普遍的范围实现对天下科技资源及其它优质资源设置的制度性竞争优势。

为让深圳更有力延揽全球“高精尖缺”人才,此次《方案》提出,按程序赋予深圳外国高端人才确认函权限,探索优化外国人来华事情允许和事情类居留允许审批流程。支持探索制订外籍“高精尖缺”人才认定尺度,为相符条件的外籍职员解决R字签证和提供出入境便利。为相符条件的外籍高层次人才申请永远居留提供便利。支持探索确立高度便利化的境外专业人才执业制度,放宽境外职员(不包罗医疗卫生职员)加入各种职业资格考试的限制。

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从此次《方案》内容来看,深圳在引进外籍“高精尖缺”人才的权限不亚于海南自贸港。9月16日,海南省政府正式印发《海南自由贸易港外籍“高精尖缺”人才认定尺度(2020-2024年试行)》的通知,逐步铺开外籍“高精尖缺”人才出入境和停居留限制,对外籍高层次人才投资创业、讲学交流、经贸流动提供出入境和事情居留便利化政策及服务。

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